Zarządzenie ryzykiem - system metod i działań zmierzających do obniżenia stopnia oddziaływania ryzyka na funkcjonowanie podmiotu gospodarczego i do podejmowanie w tym celu optymalnych decyzji. Szczegółowe poznanie charakteru u zakresu potencjalnego ryzyka pozwala na wybór w odpowiednim czasie czynności zapobiegawczych bądź też minimalizujących jego wpływ i skutki (def. wg Wielkiej Encyklopedii Multimedialnej). ...

Światowe dane statystyczne mówią, iż główne niebezpieczeństwo dla firmy tkwi w jej wnętrzu, a nie na zewnątrz. Około 65-70 procent występujących w firmach problemów związanych z realizacją różnych ryzyk ma swój początek wewnątrz firmy, a ich źródłem są pracownicy. Czy więc możemy czuć się bezpieczni w naszej firmie i jak to zrobić?
Jednym z głównych elementów zarządzania ryzykiem jest szkolenie pracowników firmy, gdyż największym ryzykiem dla firmy jest poza świadomym działaniem pracowników na jej niekorzyść (co trudno wyeliminować, a czasem nawet zdiagnozować) jest działanie nieprzemyślane, wynikające z braku wiedzy, doświadczenia i lekkomyślności. Działania świadome na niekorzyść firmy podlegają przepisom karnym wynikającym zarówno z prawa pracy jak i innych aktów prawnych. Działania nieprzemyślane często są przyczyną wielu strat finansowych firmy, a można je eliminować w prosty sposób poprzez odpowiedni system szkoleń pracowników.
Zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową.